8月1日，市总工会在中共连云港市委党校第二报告厅举办了第三期集体协商工作“沉浸式”大讲堂。此次大讲堂旨在进一步强化集体协商工作方式方法，提升集体协商工作人员的业务能力，并为集体协商技能竞赛做好充分准备。当天有120余名县区总工会分管领导、权益保障部负责人，市直企业（行业）相关人员及工会工作者参加。市人社局、市工信局、市工商联、市企业联合会/企业家协会等单位职能处室领导应邀出席。

第三期集体协商工作“沉浸式”大讲堂

本期大讲堂内容丰富，针对性强。上午首先由市总工会党组成员、副主席王悦以《推进集体协商 实现职企双赢 共建共享和谐劳动关系》为题，从五个方面阐述了集体协商的重要性及其实施路径，为参会人员提供了理论支撑和实践指导。王悦还强调职工利益无小事，只要涉及职工合法权益的事项均可纳入集体协商范围。随后，市总工会专职集体协商指导员卢同根则针对劳动报酬专题进行了详细讲解，并结合自身丰富的实践经验，为参会人员作集体协商技能竞赛指导。

市总工会党组成员、副主席王悦讲课

下午的议程则更加注重实操演练。参会人员被分为三组，分别进行了集体协商程序及劳动报酬内容的模拟演练，大家积极参与，热烈讨论，不仅加深了对集体协商知识的理解和掌握，还提升了实际操作能力。这种“沉浸式”的学习方式受到了参会人员的一致好评。

分三组进行集体协商演练指导

市总工会高度重视集体协商工作，今年不断加大培训力度，通过举办系列大讲堂有效提升了基层工会工作者的集体协商业务水平，为推动全市构建和谐劳动关系、促进企业和职工共同发展注入了新的动力。