为全面贯彻党的二十届三中全会精神，加强集体协商人才队伍建设，提高协商能力和水平，更好的维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，市协调劳动关系三方委员会成员单位共同组织市第二届集体协商技能竞赛。8月19日，举行了市第二届集体协商技能竞赛决赛开幕式，市人力资源和社会保障局党组书记、局长程晓红出席开幕式并致辞，市总工会党组成员、副主席李成林主持会议。市协调劳动关系三方委员会成员单位相关领导及职能处室负责人，各县 (区)、功能板块总工会分管领导、权益保障部负责人，市有关单位工会分管领导及相关人员参加了开幕式。

开幕式现场

集体协商事关广大职工切身利益，事关职企双方关系和谐，事关社会稳定大局，是维护职工队伍稳定的现实需要，是确保劳动关系领域政治安全的重要法宝，是构建高水平和谐劳动关系的有效手段，对服务保障我市高质量发展具有重要意义。近年来，我市持续完善集体协商机制，夯实集体协商基础，凝聚集体协商合力，宣传集体协商制度，着力培养一支精业笃行、勤学善用的集体协商队伍，推进集体协商工作高质量发展，对降风险、稳岗位、保发展、促和谐起到了重要作用。

市人力资源和社会保障局党组书记、局长程晓红致辞

市总工会党组成员、副主席李成林主持会议

技能竞赛是加快集体协商人才选拔和培养的重要途径，通过理论知识考试和现场模拟，全面考察参赛队伍对相关法规政策的掌握、协商策略的运用，以及处理劳动关系矛盾的方法和技巧，是从业人员学技术练本领的重要方式，是参赛选手综合素质和技能水平的全面展示，更是对各单位推进集体协商工作水平和成效的整体检验。

开幕式现场

开幕式现场参会人员和选手

理论知识考试现场

通过这次竞赛活动，将会选拔发现一批优秀的集体协商选手，进一步壮大我市集体协商人才队伍，为推进集体协商提质增效、维护劳动关系和谐稳定储备力量。