11月28日，全国工会坚持和发展新时代“枫桥经验”暨“新时代枫桥经验”工会实践现场推进会在浙江诸暨召开，市总工会党组成员、副主席李成林同志在会上作交流发言，介绍我市工会坚持和发展新时代“枫桥经验”、推进全国“新时代枫桥经验”工会实践做法。

今年以来，连云港市总工会抢抓作为全国“新时代枫桥经验”工会实践示范点培育工作新机遇，坚持党建引领统建、双向融合联建、优化职能构建、数智赋能促建，重点实施“一函两书”法律监督、多元解纷平台建设、工会阵地功能提升、社会组织联系引领和数智赋能提质增效“五项”行动，聚焦集智，高位推动，着力提升全市工会参与劳动领域矛盾纠纷预防化解法治化水平，取得一些成效。县区总工会主动融入并指导街镇工会一起融入同级社会治理中心。编写典型案例，发布“小易说法”20期；线上线下培训劳动法律监督员等法律工作者1260名，对330余家企业开展劳动用工指导，地域、行业特色亮点实践做法日益彰显。预防化解劳动争议、维护劳动领域安全稳定的做法得到职工认可，获得全总、省总肯定。

下一步，全市工会将认真贯彻落实全总本次会议精神，以更高的政治站位、更强的责任担当、更有力的工作举措，深入推进“新时代枫桥经验”连云港工会实践，提升服务职工、服务发展的辨识度和影响力，为推动中国式现代化连云港新实践贡献力量。