为进一步加强工作交流凝聚共识，近日，连云港市教育工会召开工作交流会，总结上半年全市教育工会工作，部署下半年重点任务。

全市教育工会上半年工作扎实有效。教育系统各级工会组织紧紧围绕教育中心工作，在加强职工思想引领、推进工会品牌建设、维护教职工合法权益、丰富教职工生活、助力教师专业发展等方面取得了积极进展。思想政治引领持续加强，开展“劳模与工匠人才大讲堂”、“双学双讲”报告会等67场次，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，筑牢教职工共同奋斗的思想基础；服务教职工体系不断完善，持续深化“教职工之家”建设，关注教职工身心健康，开展送温暖、困难帮扶等活动，提升了教职工的归属感和幸福感；志愿服务与社会责任积极彰显，“连教工”志愿服务项目在“送医、送教、送法、送技术、送爱心”等领域深入开展44场次，展现了港城教育工作者的大爱与担当。

会议进行了交流发言，分享了特色工作，东海县教育工会“晶都名师”队伍建设，引领教师成长;灌云县教育工会“红色故事我来讲”，厚植师生爱国主义家国情怀;灌南县教育工会“云端学习课堂”赋能数字工会，提升工会工作的智能化、便捷化水平;连云区教育工会“两堂一室”建设——用“大讲堂”引领教职工、用“好食堂”服务教职工、用“午休室”关爱教职工等工作进行了热烈交流和探讨。

为了进一步维护教职工合法权益，促进学校发展，构建和谐稳定的劳动关系，着力提升教育工会干部对法规政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力，会上邀请了市总工会权益保障部部长王强为县区教育工会主席进行集中辅导，为市教育工会下一步在县区部分中小学校开展集体协商工作试点打下了基础。

市教育工会主席吉继红对下半年工作进行了部署，一是持续强化思想政治引领，继续用好“劳模工匠大讲堂”等载体，推进“双学双讲”活动走深走实，引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走。二是深化工会品牌建设，大力推动“一会一品”提质扩面，鼓励更多基层工会打造具有辨识度和实效性的服务品牌，形成“百花齐放”的局面。三是做实做优职工服务，聚焦教职工最关心最直接最现实的问题，健全服务体系，加大维权力度，做教职工信赖的“娘家人”。四是加强自身队伍建设，提升工会干部履职能力，深入基层一线，转变工作作风，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。

与会人员还实地观摩了连云港市海宁中心小学劳模创新工作室、职工书屋、健康驿站、心理咨询室等工会阵地建设情况。