为深入贯彻党的二十届三中全会精神，切实维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐稳定，9月26日，连云港市女职工特殊权益保护专项集体协商技能竞赛圆满结束。此次竞赛由市总工会、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市工商业联合会、市企业联合会/企业家协会共同举办。本次竞赛分为选拔赛与决赛两个阶段。前期，通过层层严格筛选，全市各县（区）、功能板块总工会及市有关单位工会最终有20支代表队、100名选手脱颖而出晋级决赛。

决赛围绕“以赛促训、以赛促建”的竞赛目标，精心设置理论知识考试与现场协商技能比赛两个环节。9月19日开赛式后，理论知识考试率先启动，考试采取闭卷形式，内容涵盖《女职工劳动保护特别规定》《江苏省妇女权益保障条例》《江苏省集体协商条例》《连云港市女职工权益保护专项集体协商工作指引》等政策法规，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，全面检验参赛人员政策理论功底与专业知识储备。

9月26日，现场协商技能比赛精彩上演。分为县区组与市直组，两组分别展开5场比拼。比赛中，各代表队队员充分发挥专业素养，围绕案例中的女职工特殊权益保护相关协商议题展开激烈角逐，展现出扎实的协商技巧与良好的职业风采，现场氛围紧张有序且亮点纷呈。

经过一天的激烈比拼，最终赣榆区总工会代表队1队和农商控股集团代表队1队凭借卓越的表现，荣获县区组和市直组的一等奖，灌南县总工会、城建控股集团荣获二等奖；赣榆区总工会代表队2队、农商控股集团代表队2队荣获三等奖。个人奖项方面，共4名队员荣获县区组和市直组一等奖，10名队员获得二等奖，16名队员获评三等奖。

此次竞赛不仅为全市工会女职工干部和协商代表搭建了交流学习、比拼竞技的平台，有效提升了相关人员维护女职工权益的专业能力与实战水平，更推动竞赛成果转化为服务女职工、促进劳动关系和谐的实际成效，为连云港市高质量发展提供了坚实的劳动关系保障。下一步，市总工会将以此次竞赛为契机，持续深化女职工特殊权益保护专项集体协商工作，切实增强女职工的获得感、幸福感与安全感。