点赞!连云港康乃馨服务站建设在全省交流,温情服务绽芳华
发布日期:2025-11-18 浏览次数:作者:女工部 编辑:女工部 审核:李绘
11月4日,省总工会女职工委员会八届四次全委(扩大)会暨康乃馨服务提升年行动推进会在南京召开。会上,连云港市总工会女职工委员会以“精准布局 温情服务绽芳华”为主题作了交流发言,分享了全市推进综合性、枢纽型康乃馨服务站建设的经验与成效。

2025年以来,连云港市总工会紧扣省总工会部署,以女职工需求为导向,全力推进康乃馨服务站建设扩面提质,让暖心服务触手可及。
全域覆盖:织密女职工服务网络
分层推进建站,20余家优质站点提档升级,在产业园区、商务楼宇打造综合性、枢纽型服务站,辐射近百家企业;针对新业态女性劳动者,依托工会驿站设立服务角,解决实际困难和应急需求。制定康乃馨服务站建设指引、鼓励“一站一品”特色发展,发挥典型示范引领作用,带动全市服务网络规范化、体系化升级。
精准赋能:打造有温度的服务供给
拓展服务模块,各站点在母婴室、休息区基础上,积极拓展“交流沙龙”“健康驿站”“心理聊吧”等特色模块,精准对接女职工多元需求。创新“三个一”服务角服务,设立一处知识园地普及权益与健康知识,配备一组红糖姜茶、护理包等暖心物资,试点“一套智能系统”,探索智能扫码服务,便利新业态女职工。擦亮“连‘馨’服务”品牌,开展赋能课堂、亲子教育、健康义诊等活动,累计服务超5000人次,满意度达98%。
长效运转:筑牢服务可持续根基
分类管理提效,推行“工会指导+站点负责人牵头”管理模式,实现信息统一发布与资源协同调度;服务角实行“站长负责制”,依托“女职工评价二维码”实时收集反馈,形成服务闭环。整合资源补短板,依托园区、楼宇及专家团队资源,以“工会主导+就近联动”模式开展女性保健、法律咨询等专项服务百余场。强化人才保障,将站点骨干培训纳入女工干部能力提升计划,系统增强服务能力,提升专业服务素养。
下一步,连云港市总工会女职工委员会将持续深化站点建设、拓展服务内涵,以更优质的服务助力女职工事业高质量发展,让康乃馨的温情持续绽放!








