为充分发挥工会驿站服务职能、拓宽就业渠道，11月14日傍晚，由连云港市总工会联合连云港市退役军人事务局、连云港市城建控股集团有限公司主办，连云港市人才交流协会承办的第四期“‘职’达驿站，‘就’有未来”工会驿站就业小集市，在工会驿站暖心开集。活动采用“线上直播带岗 +线下招聘”模式精准对接需求，吸引各类求职者踊跃参与，现场达成就业意向近三十人次，就业服务热度持续攀升。

本次就业小集市共有20余家企业参与，带来包括全职、零工在内的300多个岗位，既有护理员、育婴师等民生服务类岗位，机修、操作工、电工、工程师等技术岗位，也涵盖行政、财务、大学生储备干部和建融金服现代服务岗位，全方位满足不同学历、不同专业背景求职者的就业需求。

为扩大活动覆盖面、吸引更多求职者参与，本次活动设置直播带岗环节，通过全总“职工之家” APP全程同步直播。直播中向屏幕前的观众详细介绍企业概况、岗位需求、核心竞争优势及员工福利待遇等关键信息，助力求职者全面、清晰了解岗位详情，精准匹配求职需求。

下一步，市总工会将探索更多政企联动、线上线下融合的就业服务新模式，持续优化就业服务供给，让工会驿站真正成为求职者的“就业加油站”和企业的“人才储备库”，为连云港市就业工作高质量发展注入持续动力。