全省集体协商“集中要约行动”暨工作推进会在连召开
发布日期：2026-04-10 浏览次数：作者：权益保障部 编辑：权益保障部 审核：王强
4月8日，2026年全省集体协商“集中要约行动”暨工作推进会在我市召开，正式启动新一年度集中要约行动。省人社厅二级巡视员吴敏超，省工信厅二级巡视员余雷，省总工会党组成员、副主席臧铁柱，省企业联合会副会长邹允祥，省工商联党组成员、副主席李晓林出席，市人大常委会副主任、市总工会主席苏锋出席活动并致辞。
会上听取了全省女职工特殊权益维护专项集体协商工作汇报，观看了各设区市新就业形态集体协商工作成果展示，交流了连云港市协调劳动关系三方、工业投资集团及东海县穿戴甲行业集体协商的经验，常州市和南京市分别介绍了薪酬激励协商指引和平台算法协商的相关做法，还特别邀请了中储智运平台司机贺师傅分享了参加算法协商的感受，现场发出了2026年集体协商要约与应约倡议书。
会议指出，集体协商是构建和谐劳动关系的重要载体，是维护职工权益、促进企业发展的有效方式。要进一步提高政治站位，深刻把握新时期集体协商工作的使命任务，围绕中心大局，聚焦扩大协商覆盖面、稳岗扩岗、提技增收、深化平台算法协商等重点难点，多措并举推动企业、行业（区域）及新就业形态集体协商落地见效；同时要凝聚三方合力，健全协作机制，加强指导员队伍建设，强化基层指导服务，杜绝形式主义，确保协商务实、过程扎实、结果真实，为服务“十五五”开局、推动江苏高质量发展走在前列筑牢和谐劳动关系根基。 会议强调，集体协商是构建和谐劳动关系的重要抓手。要增强使命担当，切实提升新形势下做好集体协商工作的责任感；要树牢大局意识，进一步找准新时代新发展阶段中集体协商的工作定位；要狠抓责任落实，扎实推进当前和今后一个时期集体协商各项重点任务。同时，要以“集中要约行动”为契机，完善工作机制，强化协同联动，推动集体协商扩面提质，为高质量发展营造和谐稳定的用工环境。