7月24日，连云港市第三届集体协商技能竞赛决赛正式开幕。本次赛事由市总工会、市人社局、市工信局、市工商联、市企业家协会等五家单位联合主办，全市24支代表队、120名优秀选手晋级决赛同台竞技，以赛促学、以赛促练，持续提升全市集体协商专业化水平，助力构建和谐稳定的劳动关系。市总工会党组书记、副主席商显福致开幕辞，市人社局副局长刘圆圆主持开幕式。

开幕式上，商显福对本次赛事开展提出明确工作要求。他强调，组委会及各主办、协办单位要精细统筹、公正办赛，严格恪守评判标准、规范赛事流程、细化服务保障，各方协同联动、压实工作责任，全力营造公平公正、严谨有序的竞赛氛围，精心打造专业化、接地气、有特色的集体协商技能竞赛品牌。同时，希望全体参赛选手严守赛事纪律、从容沉着应战，充分展现扎实的政策理论功底和优秀的协商职业素养。参赛人员要珍惜交流切磋平台，全力以赴赛出水平、赛出风采，在比拼中互学互鉴、取长补短，把赛场转化为锤炼本领、积累经验、共同提升的实战课堂。此外，全体工会从事劳动关系工作的从业者要立足岗位、学以致用，将竞赛所学的协商技巧、维权方法、工作思路运用到基层一线，聚焦职工急难愁盼问题，用心用情为职工办实事解难题，通过规范平等的集体协商化解职企双方分歧、凝聚发展合力，实现企业高质量发展与职工权益保障双向共赢。

近年来，我市深耕集体协商工作主阵地，不断健全工作机制、创新工作载体、夯实基层工作基础，集体协商工作成效显著、亮点突出。我市出台全省首份集体协商工作指引，先进工作经验在全国总工会培训班专题推广，“沉浸式”大讲堂创新做法在全省落地普及，常态化开展集体协商春季集中要约行动，推动全市集体协商工作规范化、常态化开展，全市企业与职工互利共赢、和谐共处的劳动关系氛围持续浓厚。

据了解，本次竞赛科学设置理论考试、现场实操两大核心环节，全方位、多角度考察参赛选手的政策储备、专业能力和实战协商水平。赛事将以竞技比拼挖掘先进典型、提炼实操经验、固化工作方法，持续推动我市集体协商工作朝着专业化、规范化、品牌化方向迈进，不断提升劳动关系治理现代化水平，为全市经济社会高质量发展筑牢和谐稳定的劳动关系根基。