灌南县总工会认真学习习近平总书记在劳模座谈会上的讲话精神，在深入调研的基础上，创新开展劳模分片调查、情况有档案，分类管理、服务有侧重，分级联系、关爱有机制，分点建室、引领有载体，分项扶助、常年有关爱，分头宣传、行行有标兵的“六分六有”精细化服务模式，初步实现了劳模服务工作由常规性向创新性转变、由管理型向服务型转变、由集约化向精细化转变，充分引领在职劳模岗位建功立业，发挥离退休劳模的余热为经济社会建设献计出力，帮扶老弱病残劳模促进社会和谐稳定。

2016年，为解决企业困难劳模无力缴纳社会保险费的难题，县总探索实施困难劳模“助保工程”，全年共为企业16名困难劳模实施“爱心助保”，支出“爱心助保”资金近5万元。2017年将继续加强“六分六有”精细化管理模式，总结2016年成功的经验，弥补2016年工作的不足，真切帮助劳模，真情关怀劳模，真心服务劳模，让劳模精神发扬光大，让职工学有榜样，干有目标。（花红斌  徐能如）