灌南县总工会紧紧抓住“一年之计在于春”的大好时机，为职工着想，劳动竞赛强队伍，提升学历强素质，练兵比武强技能，想方设法提升职工素质。

劳动竞赛强队伍。深入开展职工职业技能竞赛，进一步扩大竞赛覆盖面，年内组织县级职工职业技能竞赛工种（项目）28个以上，培养选拔一批职工职业技能拔尖人才，通过技能竞赛不断提升职工奉献精神，层层选拔，选出首批“灌南工匠”。由工匠带动一批徒弟，师徒结对，不断强化职工队伍建设。

提升学历强素质。大力实施农民工、职工学历提升行动，推进与县人社、中专、各类技校合作建设力度，年内加强农民工学历建设，让农民工上大学。选树县级“职工书屋”示范点12个和省市级“书香企业”建设示范点3个，让职工空闲时间在书海中畅游，开展全县职工健身健康促进活动，提升职工的知识素质、能力素质和身体素质。

练兵比武强技能。广泛开展职工技术培训、练兵比武、技能晋级、学力提升等活动，大力培训一线工人和技术工人，在规模以上企业实现校企对接，力争培训1500人次以上，努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍，为产业强县提供人才支撑。（灌南县总工会  花红斌徐能如）