灌南县总工会为职工着想，替职工谋划，帮职工成长，广泛征求职工意见，精心安排职工活动，周密安排职工素质提升，“三做”激发职工干事创业热情。

愿做职工群众架桥人。沉下身子零距离与职工沟通，愿做职工群众架桥人。把学习宣传贯彻十八届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续深入学习，提高政治站位，坚定政治方向，做到内化于心、外化于行，以群众喜闻乐见的方式广泛宣传，使中央和省市县委精神传到基层、深入人心。结合全县开展“热爱灌南、奉献家乡”为主题的实践行动，制定实施方案，持续掀起争先进位、比学赶超的工作热潮，为建设“强富美高”新灌南建功立业。用好工会十大宣传平台，组织好“劳模宣传月”、评选“灌南工匠”、寻找“十大最美职工”等活动，广泛弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。 突出做好党的十九大宣传贯彻工作，坚定信心、凝聚共识，真正把主旋律奏起来、奋进歌唱起来、精气神提起来。

乐做职工群众的贴心人。广泛联系职工群众，乐做职工群众的贴心人，深化劳动立功竞赛活动，围绕重点工程、重大项目、产业升级和技改项目建设，广泛开展“六比六赛一争创”和“十、百、千、万”劳动竞赛和“四十佳”职工创新成果评选活动，进一步激发广大职工劳动热情和创造活力。围绕企业的难点、重点、关节点，广泛开展“六小”创新、优质服务、班组创先争优、专题合理化建议、安全生产等竞赛活动，组织开展“五十佳”职工创新成果评选表彰，力争推出一批职工创新成果。进一步深化工人先锋号创建活动，加强“六型”班组建设，鼓励职工岗位创造、岗位成才。开展节能减排达标竞赛等活动，建立职工节能减排义务监督员队伍，为建设美丽灌南做贡献。

争做职工群众的引路人。认真听取职工意愿，争做职工群众的引路人。深入开展职工职业技能竞赛，进一步扩大竞赛覆盖面，年内组织县级职工职业技能竞赛工种（项目）20个以上，培养选拔一批职工职业技能拔尖人才。大力实施农民工、职工学历提升行动，推进与县人社、中专、各类技校合作建设力度，选树县级“职工书屋”示范点和省市级“书香企业”建设示范点，开展全县职工健身健康促进活动，提升职工的知识素质、能力素质和身体素质。广泛开展职工技术培训、练兵比武、技能晋级、学历提升等活动，大力培训一线工人和技术工人，在规模以上企业实现校企对接，力争培训1000人次以上，努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍，为产业强县提供人才支撑。

（江苏省灌南县总工会   花红斌  徐能如  报送）