灌南县总工会面对新形势下劳资矛盾不断加大的实际情况，根据县域实际，健全和完善工作机制，扎实推进工会法律援助，切实维护职工合法权益，“三个不断”为职工维权效果明显。

维权力度不断增强。法律援助平台的搭建和优质法律资源的整合，切实加强了工会法律援助工作，一改过去“法律援助人手少、办案能力差、经费拮据”的状况，创新“应援尽援”、“ 应援优援”的理念，做到“有求必应”，法律援助案件大幅上升。2012年援助案件10件，2013年15件，2014年23件，2015年30件，2016年达45件，同比增长35%。

维权效率不断提升。灌南县总不断摸索维权听证新成效，通过“上下联手、多方援助”的模式，有效地调动司法、行政资源，合力、快速、高效地处理各类疑难案件。多种援助方式的运用，提升了工会维权人员对案件特征的准确把握、对纠纷背景的深刻理解以及对现实利益诉求的精准掌控，彰显了工会组织维权的公信力。2015年维权听证案件10件，信访23件，2016年维权听证案件7件，信访15件，同比维权听证案件下降10%，信访下降20%。

维权效果不断彰显。维权听证工作的开展，不仅有力地维护了职工的合法权益，促进了社会的稳定，也使工会组织的维权形象和实力得到塑造和彰显。多年来，县总的维权听证、异地维权、“大篷车”等一系列创新举措，在多家新闻媒体宣传报道，并先后多次被省、市、全总评为先进单位，维权形象已深入人心。

维权工作只有起点，没有终点。灌南总工会人将不断探索，再上台阶。

（江苏省灌南县总工会 花红斌 徐能如 报送）