灌南县总工会按照服务农民工的有关要求，不怕麻烦，不厌其烦，不畏艰难，与基层工会合作，服务农民工全入会。与外地工会联手，建立两地共建共管流动工会，有效破解外出务工农民工入会难题，确保农民工服务全覆盖。

共建共管让农民工全入会。灌南县总工会与杭州下城区总工会积极探索两地工会“共建共管”新做法，签订了相互支持、相互学习，加强交流、信息互通，加强合作、联动维权的“共建共管”新模式合作协议。同时，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，在两地工会共同努力下，跨省首家城际间“灌南县驻杭流动工会委员会”正式成立了。多年来，驻杭流动工会认真履行组织农民工、引导农民工、服务农民工、维护农民工合法权益等各项职责，逐步实现农民工在当地经济上同工同酬，政治上同责同权、文化上同需同享、生活上同城同策的目标。

就近入会让农民工到娘家。根据全总“农民工入会集中行动”的新要求，两地工会深入研究方案，拨出专项经费落实灌南输杭农民工入会工作，下城区在朝晖街道提供专门办公场所、办公设备，为入会工作提供方便。在具体工作中，灌南县驻杭流动工会委员会将下城区12个街道分成12个小组，由驻杭的灌南流动工会每组安排3人进社区、进企业、进工地认真摸底排查，发放统计表，了解农民工意愿并进行广泛宣传发动。通过调查，灌南在杭农民工超过20000人，近两年在杭州务工的灌南农民工涉及到物流、物业、餐饮、建筑、家庭服务业、零散务工人员3634人还没有加入到工会组织，两地工会及时指导灌南县驻杭流动工会将他们的情况逐一登记在册，组织动员他们就近加入工会，截止9月底，灌南输杭的农民工全部找到了“娘家”。

流动服务让农民工真幸福。在杭州下城区建立5个维权工作站，制定下发《灌南县流动维权服务站试行办法》、《灌南县服务农民工工作条例》、《灌南县困难职工法律援助工作方案》等一系列制度，内容包括工作要求、受案范围、方法和步骤等，大力开展宣传法律法规、维权预案、协调劳动关系、处理侵权事件等。今年9月份，灌南县总工会精心组织工会“千里维权大篷车”赴杭为农民工实施了法律法规知识培训、现场维权解答、农民工普法教育、农民工技能培训、农民工健康知识培训及体检等服务10多个。灌南籍在杭州一街道的20名环卫工人因种种原因，没有解决应当补发的工资，他们无奈着急，其中一些人情绪过激，准备闹事，正巧“千里维权大篷车”来到杭州，车上的法律服务人员和环卫所沟通，到街道交流、做环卫工人的工作，及时的化解了一起劳资纠纷。（花红斌 徐能如）