灌南县总工会面对当前工会服务和县域的具体情况，不等不靠自加压力，认真谋划职工需求，四个不懈怠再展服务职工新本领。

示范引领作用不懈怠。以创建“工人先锋号”为载体，着力组织开展以“提高职业技能，增强适应能力”。创建“首席员工示范点”和“劳模创新工作室”为主要内容的职工劳动竞赛活动。在全县各行各业组织开展技能大赛，培养选树10名具有突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“灌南工匠”。结合“热爱灌南、奉献家乡”主题行动及双城同创评选灌南县首届十大最美职工。

培训功能不懈怠。灌南县总针对县域职工的实际，通过问卷调查、座谈研讨、上门走访、市场需求，认真听取职工意见，进行套餐式安排，自助式培训。近期举办了电商、叉车、电焊、缝纫、蘑菇栽培等一系列培训，让职工、零就业家庭学到技能本领。让职工群众树立“素质是立业之基，技能是就业之本”。今年，灌南县总工会将培训职工60000人次。

职工创业就业帮扶不懈怠。灌南县总考虑困难职工的具体实际，不仅授人以鱼而且教人以渔，为电商就业者每位资助2000元、为手工业创业者每人资助1500元，在给予资助的同时，要求受资助的人有什么计划、有何打算、下一步怎么干？需要学习什么？让就业者目标明确，干有方向。同时灌南县总工会联合人社、四大园区、乡镇定期举办培训招聘会，让困难职工不怕失败，愈战愈勇。就业有压力，但总有适合你的岗位，只要不怕辛苦，劳动创造财富，实干定有未来。机会总是给有准备的人。

困难职工普惠服务不懈怠。按照“会、站、家”一体化建设思路，大力推进“互联网+工会工作。着力推进职工“普惠制”服务，争取首批发放“工会会员服务卡”8000张，为广大职工会员在困难帮扶、教育培训、旅游休养、日常购物等方面提供方便和优惠。

（江苏省灌南县总工会   花红斌  报送）