灌南县总工会近期专门召开会议，对今年全年工作进行查漏补缺，七个再细化全力冲刺全年工作。

工会创建工作再细化。针对年初制定的目标，县供电公司已创建为国家级职工书屋示范点，四个“安康驿站”、三个母婴室已基本完成，有关创建工作按照计划要在11月底前全部完成。

工会组建工作再细化。按照“党建带工建”的党群工作一体化要求和“谁引资谁组建”等方式，进一步做好小微企业、新引进企业及工会联合会组建等工作，把组建工作当作工会的重要工作，在所有基层工会中认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九大精神，建好工会阵地，大好工会基础，全力推进工会工作。。

深入基层工作再细化。大力推进“实行工会代表常任制”工作，组织全县10个工会代表团199名代表开展帮联四大园区、促进园区发展，帮联规模企业、促进企业和谐，帮联基层工会、促进工作规范，帮联困难职工、促进职工富裕的“四帮联四促进”活动，积极引导广大工会干部自觉转变工作作风，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事，问题在一线解决，本领在一线展示。

工会服务工作再细化。根据工作安排，对职工的普惠服务、工会会员卡的发放、困难职工帮扶、职工就业创业安排等工作回头看，以职工满意不满意作为工会工作要求，确保为职工真服务，零距离服务，到位服务。

工会宣教工作再细化。工会宣教工作是工会全面工作的重要内容，是工会工作的助推器，是工会工作的生命线。工会宣教工作 应当凝聚人心促和谐，扩大影响增活力，形式多样易接受，深入一线接地气，提升素质共提高。必须抓住重点不放松，破解难点不含糊，依靠职工广推进，常抓常新不懈怠。今后一段时期，灌南县总工会将把学习落实贯彻十九大精神作为宣教工作的头等大事，原文学习，扎实学习，真心学习，确保把十九大精神落实到工会的实际工作中去。

职工维权工再细化。总结以往职工维权工作做法，联合有关部门，真心听取职工意见，为企业分忧，替职工着想，帮职工维权，想方设法组织职工企业学法懂法用法，把关口前移，把问题化解，维护社会稳定，推进社会和谐。

工会经费工作再细化。工会经费使用的准确规范应当是工会工作的重要内容。灌南县总工会采取定期不定期对基层工会园区企业工会经费使用情况进行审计，今年11月上旬还将审计6家基层工会并将已审计的三家需要改进的基层工会送去书面整改材料。（ 花红斌 徐能如）