灌南县总工会近日召开会议，总结今年1至10月份工作，部署安排明年及今后一阶段工作，周密计划，精准安排，细化落实，确保新时代工会工作要有新作为。

真心实意愿做职工和基层工会的领路人。认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。进基层、进企业、进学校、进班组和职工面对面、心贴心、实打实宣讲十九大精神，把党对工会的要求说清楚、讲明白、唠透彻，把工会的服务项目和想法征求基层、企业、职工意见，凝聚人心，把职工群众紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、跟党走。

真心实意乐做职工和基层工会的孺子牛。针对县域职工的实际，通过问卷调查、座谈研讨、上门走访、市场需求，认真听取职工意见，进行套餐式安排，自助式培训。工会工作要不怕麻烦、不厌其烦，不怕跑腿，耐心细致。要做实实在在的孺子牛。继续将举办电商、叉车、电焊、缝纫、蘑菇栽培等一系列技能培训，让职工、零就业家庭学到技能本领。让职工群众树立“素质是立业之基，技能是就业之本”。

真心实意争做职工和基层工会的探路员。以创建“工人先锋号”为载体，着力组织开展以“提高职业技能，增强适应能力”。创建“首席员工示范点”和“劳模创新工作室”为主要内容的职工劳动竞赛活动。在全县各行各业组织开展技能大赛，培养选树10名具有突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“灌南工匠”。结合“热爱灌南、奉献家乡”主题行动及双城同创评选灌南县首届十大最美职工。工会工作要不断探索、不断研讨、不断创新，工会服务只有起点，没有终点，永远在路上。

真心实意敢做职工和基层工会的好标杆。工会干部要充分发挥示范引领作用，要做职工和基层工会的标杆，为职工做出样子。工会干部要心静，耐得住寂寞。工会工作人员要清净，放得下架子，通过努力和到位的服务，让企业和谐，社会安静。继续实施“工龄工资”制度，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，不断降低职工流动率，促进生产进一步稳定，显现出职工对企业的强烈认同感和归属感，最终达到企业与职工双赢的和谐局面。 

（江苏省灌南县总工会  花红斌  徐能如  报送）