灌南县总工会根据当前工会工作的实际，不厌其烦，不怕麻烦，不畏艰难，蹄疾步稳，四个全力展现新时代工作风采。

精准服务，全力推进规范建设。一是组建工作再落实。灌南县总工会按照“党建带工建”的党群工作一体化要求，制定切实可行的实施方案，形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机制。全力推进“谁引资谁组建”等方式，有效解决了外出务工人员入会和新引资企业党工组织组建难等问题。确保职工找到娘家人，确保娘家有人。二是帮联工作再落实。组织全县工会代表团195名代表开展帮联四大园区、促进园区发展，帮联规模企业、促进企业和谐，帮联基层工会、促进工作规范，帮联困难职工、促进职工富裕的“四帮联四促进”活动，扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。三是深入一线工作再落实。工会干部深入基层，提升服务本领，调研有课题，座谈有话题，征求有问题，创新在一线发现，方法在一线产生，本领在一线提升。

职业发展，全力提升职工素质。突出职业发展理念，抓理想信念，教育引导职工，抓技能素质提升激励职工，解决实际问题凝聚职工，树立终身关爱理念，通过践行核心价值观、双城同创、“热爱灌南 奉献家乡”、“双进双促”、技能大赛、工匠评选等一系列丰富多彩的活动让职工在活动中感悟幸福，不断提升职工素质。

突出重点，全力做好维权工作。认真开展“七五”职工普法活动，引导职工学法守法用法，继续开动“千里维权大蓬车”南上北下维护灌南籍在外务工人员的合法权益活动，继续做好和杭州下城区总工会的联合，保证灌南籍外出务工人员在输入地享受当地“四同”政策——经济上同工同酬、政治上同城同策、法律上同责同权、文化上同需同享。

创新思维，全力推进工会工作。精心谋划，不断创新，提升传播力，做实宣教工作；提升凝聚力，做真各项活动；提升软实力，做细企业文化职工文化；提升服务力，做美普惠服务；提升感召力，做牢学习习近平新时代中国特色社会主义思想。与职工联心，企业联手，部门联动、工会人联体，齐心协力，再创工会工作新局面。

（灌南县总工会   花红斌  报送）