强化学习，注重职工需要。工会工作的政治性、群众性、社会性都很强，涉及面广，工作要求高。灌南县总工会与时俱进，强化学习、勤于学习，善于学习，在实践中学习，向基层和职工群众学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，做到知行统一、学用结合，努力成为工会工作的“行家里手”。2018年计划开展3次向职工问卷活动，收集职工需要，精心谋划职工所需，把职工满意不满意作为评价工会工作的标准，努力打造党政放心、职工满意的新时代工会。

强化培训，注重具体实用。2018年灌南县总工会将培训重点放在新任工会主席、基层工会干部，社工、义工。全力做好适应工会工作的各种适岗培训、组合套餐、适用快餐，不断提升工会干部队伍及工会工作者的素质能力。培训有计划，有目标，有考核，有实效。

强化研讨，注重经验推广。灌南县总工会定期不定期举办研讨会、交流会、读书论坛等多种形式，交流提升职工素质经验，取长补短，相互学习，你追我赶，形成氛围，让人人学习、个个提升成为工会人追求，2018年将把有关企业单位提升职工素质汇编成册，让后进单位学有经验，赶有目标，超有标杆。

强化活动，注重凝聚人心。灌南县总工会努力办好职工书屋，为15家基层单位，每家送书5000册，让职工有书可读，精心挑选，让职工读好书，进行评比，让职工好读书。计划一年举行文体类活动36场次，让职工增强体质，提升素质，凝聚人心，凝聚智慧，凝聚力量，让职工为新时代增光添彩。

（江苏省灌南县总工会   花红斌  徐能如  报送）