灌南县总工会认真研讨新时代的工会工作，自觉树立大局意识，高质发展，后发先至，自觉把工会工作放到全县大局中去思考定位，找准服务改革发展大局的着力点，“三个凝聚”充分发挥工人阶级主力军作用，以此带动工会全面工作。。

  适应新时代，注重宣传，凝聚干事创业正能量。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续深入学习，提高政治站位，坚定政治方向，做到内化于心、外化于行，以群众喜闻乐见的方式广泛宣传，使中央和省市县委精神传到基层、深入人心。开展“热爱灌南、奉献家乡”为主题的实践行动，积极参与创建卫生城市活动，制定实施方案，持续掀起争先进位、比学赶超的工作热潮，为建设“强富美高”新灌南建功立业。用好工会宣传平台，组织好“劳模宣传月”、评选第二届“十大最美职工”等活动，广泛弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚定信心、凝聚共识，真正把主旋律奏起来、奋进歌唱起来、精气神提起来，职工的干劲鼓起来。

适应新技能，注重培训，聚焦职工技能提素质。深入开展职工职业技能竞赛，进一步扩大竞赛覆盖面，2018年组织县级职工职业技能竞赛工种（项目）26个，培养选拔一批职工职业技能拔尖人才。大力实施农民工、职工学历提升行动，推进与人社、中专、各类技校合作建设力度，选树县级“职工书屋”示范点和省市级“书香企业”建设示范点，开展全县职工健身健康促进活动，提升职工的知识素质、能力素质和身体素质。广泛开展职工技术培训、练兵比武、技能晋级、学历提升等活动，大力培训一线工人和技术工人，在规模以上企业实现校企对接，2018年培训1500人次，努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍，为产业强县提供人才支撑。

适应新要求，注重评比，聚焦职工岗位建新功。深化劳动立功竞赛活动，围绕重点工程、重大项目、产业升级和技改项目建设，广泛开展“六比六赛两争创”和“十、百、千、万”劳动竞赛和“三十佳”职工创新成果评选活动，进一步激发广大职工劳动热情和创造活力。围绕企业的难点、重点、关节点，广泛开展“六小”创新、优质服务、班组创先争优、专题合理化建议、安全生产等竞赛活动，组织开展“五十佳”职工创新成果评选表彰，力争推出一批职工创新成果。进一步深化工人先锋号创建活动，加强“六型”班组建设，鼓励职工岗位创造、岗位成才。开展节能减排达标竞赛等活动，建立职工节能减排义务监督员队伍，为建设美丽灌南做贡献。

 （花红斌  徐能如  报送）