灌南县总工会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进省市总要求，制定宣传计划，安排专人负责，形成宣教网络，定期进行研讨，不断探索宣传工作新途径，“三给”让宣教工作驶入快车道。

开展劳动竞赛，给职工搭建展示舞台,宣传一线工匠。继续开展以创建“工人先锋号”为载体，联合县内8家单位举行灌南县“建功十三五、建设新灌南”重点工程立功竞赛启动仪式，在全县12个重大民生工程（项目）中开展“六比六赛”劳动竞赛。围绕“大众创业、万众创新”热潮，广泛开展“六小”创新、优质服务、节能减排、班组创先争优、安全生产等活动，引领职工立足岗位作出贡献。同时，还对2018年度县级重点工程立功竞赛优秀单位和20名先进个人给予表彰与物质奖励，让它们上橱窗，挂红花，领奖金，谈经验，为职工展示搭建舞台，为职工鼓与呼。

提升学历教育，给职工成长创造机会，宣传学习标兵。2018全县新增“创争树”主题教育活动单位56家，选树学习型示范点28个，培育市级职工书屋示范点13家，创建全国省职工书屋示范点各一家；会同县有关单位举办文体比赛活动15次，涉及参赛职工8000多人次。举办农民工交流研讨会2次，为农民工就业创业提供帮扶资金80万元，联合大专院校为152名农民工提供学习机会，提升学历，提高素质。在灌南主流媒体报道农民工学习事迹，让读书在我县职工中蔚然成风。

弘扬劳模精神，给职工学习提供标杆，宣传身边劳模。2018年，经过层层选拔，推荐评选市劳模25名。五一期间召开劳模座谈会，开展劳模观摩活动4次，在灌南县电视台、灌南日报、灌南新媒体开辟《劳模风采》专栏，多形式集中宣传15名全国劳模、省市劳模先进事迹。2018年继续做好全国、省市劳模“三金”发放工作，将缴纳省市劳模医疗保险21人1.92万余元，发放企业省以上退休劳模荣誉津贴18人3.8万余元，为4名困难省劳模发放工资2.6万元；组织劳模疗休养活动11人。 让劳模精神发扬光大，给职工提供身边的学习榜样。（花红斌 徐能如）