灌南县总工会根据省市总的要求，为农民工着想，帮农民工分忧，替农民工解难，自加压力，不断创新，三条途径提升农民工素质。

培训内容灵活适用突出一个“需”字。灌南县总工会仅上半年举办法律、家政、电商、服装、叉车、电焊等农民工需要的培训8期，培训时间由农民工决定，培训内容由农民工提出，培训效果由农民工评价。同时开展提升农民工学历教育，为28位农民工学历提升学习提供经费9万元，加大农民工教育培训工作力度，开展“职工书屋”“书香企业”创建和“职工读书月”活动，打造职工精神家园，把更多农民工吸引到读书活动中来。

竞赛方法高效快捷突出一个“全”字。灌南县总工会加大岗位练兵和技能培训力度，健全完善“培训、练兵、比武、晋级”相衔接的职工职业发展机制，1至5月份联合有关单位举办职工技能大赛9场次，有3248位农民工参加比赛，评选市级劳模25人中有农民工5人，通过比赛全面提高农民工队伍素质，努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质农民工队伍。

文体活动具体实在突出一个“活”字。灌南县总工会加大农民工文体活动的开展力度，上半年举办球类、棋牌类、环湖跑、技能体验、读书比赛等文体活动14次，有6341名农民工参与了活动，以全民健身月系列活动为契机，推进农民工健身运动，增强农民工身体素质，活跃农民工文化生活。活动凝聚了人心，活动提升了形象，活动让农民工称道。

（江苏省灌南县总工会 花红斌 徐能如 报送）