“焊接台上需要配备一只放大镜，这样焊接时眼睛就不用紧盯着小电子配件上，即使工作时间长了，眼睛也不会模糊头也不回发晕，而且焊接效率也会大大提高”！4月17日上午，江苏省灌南县经济园区内的海健电子公司新职工孙明向公司工会递交了自己的小愿望。“你的小愿望是经过认真思考提出的，很具有实用价值，我首先把你的愿望登记在册，争取在本月内解决到位。年底工会还将你的小愿望重点推荐给公司，争取作为优秀小愿望进行表彰奖励”。公司工会负责人汤成凯看了孙明的小愿望后，高兴地说道。

职工孙明所在的车间是公司年后新组建运行的，主要工作是在电路板上焊接上电子元件，车间共有20名工人，他们在岗期间要眼睛紧盯电路板上的电子元件爪子，用电烙铁进行锡焊固定。工作时间一长，职工们眼睛感到眼睛疲劳，普遍希望能在焊接台上配置一台放大镜，这样职工们就可以轻松地看清电路板上的电子元件爪子，不仅眼睛不疲劳了，而且可以做到焊头一点就准，加工效率可以明显提高！正在职工们考虑如何反映问题时，恰巧听说县总工会正在组织用工单位在职工中开展“我有一个小愿望”活动，广泛收集职工们迫切希望解决的问题，于是在工余时间，中专毕业的孙明经过一番思考，及时向公司工会递交了“我们希望有一台放大镜”小愿望，并提出了放大镜的规格、放置位置等技术参数。

“职工们只有在心情舒畅的氛围下，才能焕发工作热情，集中精力投入工作，才能最大程度提高生产效率，同时，还能够有效规避事故的发生”。灌南县工会在与职工们的广泛交流中，得出这条科学的结论。那么怎样才能让职工们的心情舒畅呢？！就必须知晓职工们在忧什么盼什么需要什么？只有清楚症结所在，才能对症下药，方能收到预期效果。从年初开始，灌南县工会紧扣服务高质发展主线，在工业企业中开展“我有一个小愿望”征集活动，组织工业企业的工会广泛发动广大职工参与到活动中来，收集广大职工们在岗期间遇到的难事急事及揪心事。据悉，灌南县工会启动“我有一个小愿望”活动以来，职工参与踊跃，累计收集到职工们需要解决的问题3400多件，已经解决和正在解决的3200多件，纳入计划准备解决的200多件。

灌南县经济园区内的天然木业公司是一家从事网上家具生产销售的企业，面对激烈的市场竞争，企业必须集聚职工的智慧，开发具有鲜明特色的产品，这样才能站位市场赢得客户。县总工会开展的“我有一个小愿望”活动与该公司确立的及时倾听职工意见推动企业做大做强的发展战略有着高度相通的巧合。为此，该公司倾力支持工会组织开展好这一活动，规定凡是职工提出小愿望的，奖励半天假期。公司年内将评出20个最佳愿望，每个奖励2000元。目前，该公司的工会已经收到职工的小愿望40多个，其中，涉及产品技术创新的达到80%。该公司的一款茶几市场销量一直上不去，职工唐佳义向公司工会提出了茶几在功能上增加“折叠式可升降”的小愿望，公司及时采纳付诸实施，产品营业额月可增加10多万元。

“要采取得力措施，确保职工的愿望变成现实”。灌南县工会就解决职工生产生活遇到的实际问题，化解职工的揪心事，让职工的小愿望及时成为现实而出台了一套切实可行的工作机制。要求企业对职工提出的小愿望做到思想上重视，规范做好职工小愿望的收集、登记、分类、交办、回访、完善程序，确保职工提出的小愿望都能得到关注落实。采取得力措施，确保让职工们对所提的小愿望不感到失望。灌南县总将此项活动纳入对企业、园区的评优奖励范围，凡是对此活动职工满意度测评达不到90%的企业不得评为和谐企业，企业工会组织不得评为先进工会。园区内企业职工们小愿望解决率达不到80%的，其园区不得评优和谐园区，园区工会组织不得评为优秀工会组织。在此基础上，灌南县总开展优秀小愿望评选活动，在企业工会推荐的基础上，灌南县总将在年底表彰50个特别优秀小愿望，获奖的职工将作为进一步参评各类先进、模范的先决条件。

灌南县工会吸引职工积极参与“我有一个小愿望”活动，将有力地助推企业的转型升级。据悉，目前，职工提出的3400多个小愿望中，七成以上是涉及企业的工艺改进、节能降耗等范畴，全部落实到位年内可将创造经济效益5000多万元。此外，还有两成是涉及安全生产，主要未雨绸缪增加安全措施、做好劳动保护，有效地规避安全事故的发生，这些小愿望迅速得到企业的高度重视，已经100%地落实到位。（ 德平 陈勤  报送）