灌南县总工会认真总结上半年工作，自己检查不马虎，自加压力不懈怠，自动自发再出发，七个再梳理强力推进下半年工作。

组织工作“再梳理”。近期，分组深入乡镇企业一线，进一步调研工会工作情况，解决热点一线问题。今年下半年将组建工会86家，组建工会联合会4家，5家工会进行改选。下半年将组织工会干部培训三次，让工会干部发挥作用，安排200名职工培训，让工会组织真正建起来，动起来，活起来。

宣教工作“再梳理”。今年是建国70周年，工会宣教工作将紧紧围绕“新时代新思想新征程”这一主题，开展党的十九大和中国工会十七大精神宣讲活动。强化一线职工宣传，强化建功立业宣传，强化劳模宣传，把“热爱灌南  奉献家乡”活动融入工会宣教工作，让宣教工作成为工会工作的主阵地。下半年将举行宣教文体活动10次，让职工展示才华，让企业健康发展，让工会凝聚人心。

保障工作“再梳理”。对43户特困职工一一上门走访，为他们创业提供启动资金，为他们就业提供岗位，为他们孩子上学提供救助。正确处理好零时救助和长期救助的关系，为提升学历的农民工提供资金50万元，为一线环卫工再建“安康驿站”2家。让职工有事想到工会，让工会真正成为职工的“娘家”。

法律工作“再梳理”。继续抓好职工法律学习工作，让他们学法、懂法、用法。继续做好杭州“千里维权大篷车”工作,今年下半年再去杭州，开展“四心服务”活动，为灌南在杭州农民工提供必要周到的服务。下半年，开展法律培训四次，法律竞赛一次，全力做好职工劳资纠纷化解工作。

劳保工作“再梳理”。一如既往的做好劳保工作，开展安全隐患再排查工作，检查126家企业职工劳动保护工作是否落实到位。下半年将开展危险行业劳动保护检查工作、合格班组优秀班组评选工作、劳保工作先进单位工作展示、化工企业应急演练等工作，让劳动保护通过一件一件具体的工作常抓不懈、深入人心。

扶贫工作“再梳理”。脱贫奔小康人人有责，个个有份。灌南县总工会将进一步做好联系田楼镇的59户贫困户工作，为他们提供培训、资金、项目，让他们真脱贫，脱真贫，让他们有真正的获得感。

服务工作“再梳理”。服务无止境，工会再努力！灌南县总工会将真正以职工需求为工会工作目标，凡是职工需要的就要提供服务，不断延伸普惠职工服务项目，提升服务能力，让服务工作真正成为工会工作的亮丽名片。（闻舞，通军，德平）