灌南县总工会根据县域职工实际，不等不靠自加压力，不断创新奋力前行，为职工着想，替职工解难，帮职工提升，“六个一”关爱职工心贴心。

为职工增内涵开展一系列送书活动。灌南县总工会根据县域实际，多次深入一线调研，听职工所说，思职工所需，想职工所想，充分了解职工书屋情况，筹集10万元，为职工购买急需的专业及学习书籍，为职工提升素质添砖加瓦。灌南县总工会每年还为职工送法律书籍、劳动保护书籍、免费订阅《江苏工人报》、《工人日报》等。为职工送书灌南县总工会已连续坚持11年。

为职工大比武开展一系列技能大赛。近年来，灌南县总工会紧紧抓住职工大比武这个牛鼻子，让职工展示技能，帮能人搭台，不断为职工鼓与呼，传递正能量，弘扬劳动光荣、奉献伟大的时代主旋律。仅上半年就举办各类技能竞赛8种12场次，参与职工8897名，让职工学有榜样，干有样子，在全县掀起了比学赶帮超的积极向上的良好氛围。

为职工获得感开展一系列文体活动。岗位大练兵，活动聚人心。灌南县总工会紧紧抓住活动载体，狠抓职工文化企业文化，打造好节日文化，让职工快乐工作，享受生活，愉悦身心。上半年举办各种有益文体活动11次，受到了职工的欢迎和好评。

为职工找岗位开展一系列招聘活动。灌南县总工会特别关爱职工的创业就业情况，每年定期不定期联合园区、乡镇、企业举办职工就业岗位招聘活动，让企业职工双收益。据不完全统计，今年有823名职工在家门口就业。孔雀不再东南飞，能人回家来创业。

为职工提学历采取一系列实在举措。灌南县总工会根据县农民工的实际，筹集资金100万元，联合人社、中专等单位为职工提供文化辅导，为职工提升学历提供一系列力所能及、实实在在的帮助。2018年已有16名农民工拿到大专文凭，有3人拿到本科文凭。在拿到文凭的农民工中有11人创业，做起了老板。

为职工真帮扶开展一系列关爱活动。授人以鱼不如教人以渔。灌南县总工会为特困职工创业提供经费支持、智力支持，定期举办职工需要的创业就业菜单式培训，今年上半年开展培训9次，参加职工8746人，让职工有所得，让就业更通畅。连续18年为困难职工子女入学提供学费及学习必需品，让困难职工子女升学不困难。为困难劳模缴纳养老金，让困难劳模不再困难。

（灌南县总工会闻舞通军德平报送）