近日，县总工会联合县人社部门按照《关于开展“抗击疫情共同约定行动”的通知》《灌南县应对新冠肺炎疫情支持企业共渡难关若干政策》《灌南县企业职工培训补贴方案》文件精神，以及县劳动关系三方等职能部门的工作安排，切实提高政治站位，着力维护劳动关系和谐稳定，有力服务防疫复工大局。

一是梳理政策口径，及时做好政策宣传解读。新冠肺炎疫情发生以来，各类劳动者在春节假期、延长假期、延期复工、延迟返岗期间的劳动合同履行及权益保护等问题成为社会关注的焦点，也成为各类企业面临的必须及时解答的现实问题。为此，县总工会与人社部门及时梳理了专门文件和相关政策，通过基层工会QQ群、微信群、企业劳动关系微信群、QQ群及时进行宣传和解读，并针对劳动合同、工时安排、待遇给付等具体问题进行具体指导，及时帮助企业和职工准确理解相关政策法规。

二是建立服务机制，开展贴近企业服务指导。进入复工复产阶段以来，积极主动与重点企业进行对接，提供“点对点”服务，针对企业和职工面临的劳动关系问题，及时进行细致的业务解答，指导企业和职工在复工过程中稳定劳动关系，帮助解决企业复工中面临的实际问题，保证疫情防控期间企业生产扎实有序推进。

三是优化工作流程，帮助企业共同渡过难关。为了尽力降低疫情对企业的不利影响，大力优化特殊工时审批流程，努力压缩审批时限，指导受疫情影响导致生产任务不均衡的企业实行综合计算工时制度，实行集中工作、集中休息，尽量少裁员、不裁员，最大限度稳定工作岗位，尽快恢复生产经营。（灌南县总工会 于通军）