近年来，为进一步做好困难及特困职工扶贫济困工作，灌南县总工会职工服务中心把帮助“4050”失业职工实现就业、当作就业再就业的一项“牛鼻子”工程来抓，在全面落实各项援助政策基础上，切实做好“4050” 失业职工就业援助工作。

一是抓好调查摸底，全面准确掌握“4050”失业职工总量、每个家庭的具体情况以及家庭成员的技能特长、就业愿望等基本情况。

二是对有劳动能力和就业愿望且无一人就业的困难家庭、家庭人均收入低于当地最低生活保障线的困难家庭在社区进行公示，确认援助对象。

三是建立基础台帐，指定专人负责，跟踪服务，动态管理。同时，为“4050”失业职工及家庭成员免费提供就业指导、职业介绍等“一站式”服务，精心组织举办“4050”失业职工专场招聘会， 为他们提供比较合适的就业岗位。

四是组织“4050”失业职工及家庭成员参加免费职业技能培训，开设有针对性的培训班，为“4050”失业职工及家庭成员提供职业技能培训，帮助他们尽快掌握就业基本技能，提高就业能力，尽快实现就业。

五是抓好促进“4050”失业职工及家庭成员就业目标责任制，做到发现一户，解决一户。

（灌南县总工会   于通军）