新冠肺炎疫情发生以来，灌南县总充分发挥工会职能优势、主动担当、迅速行动、多措并举，在疫情防控关键期开展了共同约定、集体协商、系统监测三个方面的维权服务工作，切实有效维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

县总印发《关于开展2020 年“共克时艰保发展 携手共商促和谐”集体协商要约行动的通知》苏工办〔2020〕20 号文件和《关于开展“抗击疫情共同约定行动”的通知》连工发〔2020〕9 号文件，向全县企业和职工发出倡议书，一是引导企业尽职尽责、履行社会责任，为职工稳就业、保岗位、保工资；二是引导广大职工立足岗位、克服困难，与企业共渡难关、共克时艰、共促发展。

县总创新方式、强力引导，广泛开展集体协商要约行动，通过微信公众号、微信工作群等向全县各级工会组织、广大工会干部和职工群众发出倡议，发挥先锋模范作用，主动做好政策宣讲、释疑解惑，帮助职工群众稳定情绪、增强信心。引导企业与工会重点围绕稳定工作岗位、保障工资支付、关心关爱职工等方面开展集体协商，切实保障职工的劳动经济权益。

通过发挥辖区5个工会劳动关系监测样本点及工会劳动法律监督员作用，县总实时掌握疫情期间企业复工复产、生产经营、劳动关系稳定等情况，定期进行分析研判，定期与人社等有关部门共享监测信息，及时处置化解劳动关系重大情况。

（朱俊宇通讯员周德平）