灌南县总“四个突出”努力提升职工素质

灌南县总工会不断研究新形势下工会工作的实际，不断研讨职工所思所想，所虑所盼，“四个突出”努力提升职工素质。。

突出职工道德修养教育。深入开展“创争树”主题教育活动，创建学习型组织市级示范点110家、县级示范点230家；组织开展“双争、双创”等评选活动，表彰文明班组、文明示范岗各100个、文明职工200人、文明职工标兵100人；大力弘扬灌南时代精神，在各行各业选树了一大批甘于奉献、勇于开拓的先进模范人物和先进集体，推介杭州平民英雄邵中国、全国优秀司法员王立步、全国优秀法官刘金宝等先进典型，灌南驻杭州流动党委书记、工会主席邵中国的先进事迹还被吸纳为群众路线教育实践活动的学习教材。推荐评选市级以上劳动模范52人，五一劳动奖章22人、奖状 19个，工人先锋号17个，为灌南跨越发展注入了强大的精神动力。

    突出提升职工整体素质。全县工会举办22个工种职工职业技能竞赛，帮助1000名职工职业技能晋升一个档次，兴建20个职工书屋，创建60家学习型组织示范点，90%以上企业开展文明职工创建活动。全县各级工会要精心组织好春节、三八、国庆、元旦等重大节日系列文体活动；深入开展岗位练兵、技能竞赛、素质提升、首席员工、师徒结对等活动，做好全县各行业职工“首席员工”、“技术能手”、“技能标兵”的竞赛组织和评选表彰工作；大力开展女职工素质提升工程，积极推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，强化对女职工特殊权益保护，推动形成关爱服务女职工的浓郁氛围。

突出社会主义核心价值观教育。针对经济新常态下的职工思想状态、职工队伍稳定情况，大力开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，加强对职工群众的思想引导，引导广大职工不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。联合有关部门开展文明职工、文明班组、五一文明岗评选活动，推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设，成为职工群众的自觉追求。组织开展职工文化成果展演、职工健身活动月、职工读书月等群众性文体活动，推进一批基层单位职工文化体育阵地建设。运用传统主流媒体和新兴宣传媒介相结合的方式，重点宣传我县各行各业的一线职工、技术蓝领和劳模先进，引导广大职工增进对实现中国。

突出弘扬社会文明新风。用中国特色社会主义共同理想、改革创新时代精神、社会主义荣辱观引领风尚，进一步深化社会公德、家庭美德、个人品德教育。加强基层职工文化体育阵地建设，重点推进一批企业工会职工文体活动阵地，不断满足职工群众的精神文化需求。加大对工人阶级和劳模先进的宣传力度，注重对劳模的培育选树和管理服务，用劳模的优秀品质和先进事迹感召职工群众、引领社会新风。

                               （花红斌  徐能如  报送)