如何在新常态下做实工会工作，打响工会品牌，让工会真正成为“职工之家”，工会干部真正成为“娘家人”，灌南县总工会努力做优四项工作，打响工会工作新品牌。

做实“四品”培训微课堂。以“端正品行，提高品德，转变品味，实现品质”为目标，开展不同类型的职工培训。通过培训不断提升职工素质，通过请进来，走出去的方法，邀请高校、省市工会专家学者针对职工开展心理健康、法律知识、职工素养、专业需要等方面的培训。

做真“四类”内容微互动。联合有关单位和基层工会开展心理辅导面对面、休闲阅读在书屋、民主管理微沙龙、青年交友微联谊等四个内容，通过活动的开展，让职工工作更有干劲，学习更加深入，生活更加幸福。

做细“四支”队伍微管理。紧紧抓住工会主席、工会干部、工会联络员和工会志愿者队伍，通过会议、培训、交流、对话，提升对工会专业知识的学习，不断提升工作的主动性和积极性，牢牢把握工会工作的大方向，让工会永远听党话、跟党走。

做优“四味”工作微服务。运用“互联网+”手段，借助信息网络平台、手机客户端平台，积极打造智慧服务体系，以“微组建、微维权、微救助、微技能”为主要内容，实时掌握建会进度、工作进展，拓宽信息获取渠道，加快办事效率，提升“微维权”成效，建立劳保、法律、医疗、文化等志愿服务队，开展专业对接服务，开展“一对一”技能交换等线上沟通、线下服务活动，职工提升素质进行有益探索。

(灌南县总工会  花红斌  徐能如)