灌南县总工会按照上级有关要求，真心关爱困难职工，精心谋划困难职工帮扶工作，细心推进困难职工帮扶工作，想方设法加大困难职工帮扶力度，解决困难职工后顾之忧，“四化”加大困难职工精准扶贫解困力度。

强化服务中心建设。通过向县主要领导积极争取，县政府将底层临街面一楼面积约200多平方房屋划给帮扶服务中心使用，县总认真规划，精心装修，为广大困难职工群众服务，为困难职工服务提升了品位，受到困难职工的好评。

优化服务站点建设。灌南县总工会按照有关文件精神，加大帮扶服务站点建设工作，强力推进基层帮扶服务站建设。各园区及规模企业帮扶站建成率达45%，培育帮扶服务中心示范单位8家。今年力度更大，确保各园区及规模企业帮扶站建成率达65%，培育帮扶服务中心示范单位12家。

细化帮扶资金发放。举行全县困难职工自主创业和特困大学生进入高等院校资助仪式，现场对电商创业者、80名特困大学生给予一次性帮扶资金发放；春节期间，会同全县各级党政慰问困难及特困职工1657人，发放救助金达90多万元，积极做好对全县327户特困职工证的核发工作。

深化困难劳模保险。为解决企业困难劳模无力缴纳社会保险费的难题，县总探索实施困难劳模“助保工程”，全年共为企业16名困难劳模实施“爱心助保”，支出“爱心助保”资金近6万元。受到了良好的社会效果。

灌南县总工会针对新形势下困难职工的实际，采取精神上扶志，生活上扶贫，能力上扶技，经济上扶业，不仅授人以鱼，更重要的是教人以渔，不断为困难职工奔小康贡献力量。

（灌南县总工会  花红斌  徐能如）