灌南县总工会全面总结上半年工作，扎实谋划下半年打算，以10项大事统领下半年工作再展新风采。

组建强基础。召开全县“农民工集中入会”推进会，全县新组建工会60家以上，新增会员6000人以上。

活动聚人心。继续开展“面对面、心贴心，实打实服务职工在基层”、“两学一做”学习教育，全县工会系统“金秋助学”资助120名以上特困大学生顺利入学，帮助城区30名以上特困职工家庭实现脱贫解困，资助30名以上下岗失业职工、返乡农民工实现自主创业。大力推进职工“普惠制”服务，探索和推广职工会员服务卡，力争发放“工会龙卡”8000张以上，为广大职工会员在困难帮扶、教育培训、旅游休养、日常购物等方面提供方便和优惠。

慰问暖人心。积极筹集资金，组织开展好夏季送清凉、送安全、送法律为主要内容的“三送”活动。近期，筹备承办好市总慰问环卫工专场文艺演出活动。

创建树典型。大力开展企业民主管理规范化建设专项行动，组织对30家以上企事业单位厂务公开工作质量进行督查考核。积极推动县政府出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，确保在全县企业构建和谐劳动关系中提出“有合同、有制度、有报酬、有保障、有协商、有民主”的“六有”创建目标。

竞赛树标杆。对全县重点工程立功竞赛单位开展督查活动，召开全县职工技能竞赛暨评选“灌南工匠”表彰会议，对全县16个工种前三名选手分别授予“灌南工匠”、技术标兵、操作能手荣誉称号，并给予物质奖励。

维权促和谐。承办市总法工部第30期劳动争议调解仲裁观摩活动。继续做好“千里维权大篷车”维护灌南籍务工人员合法权益工作，通过开展培训、宣传、维权等一系列活动，为异地职工提供法律服务。

达标提素质。坚持以“女职工素质达标”活动为载体，广泛深入开展“好家风我带头”系列主题实践活动，培树“好家风家庭”典型10户以上，全面推进女职工素质建设。

征收保活力。继续加大依法收缴工会经费的力度，着力完善工会经费税务代收和财政代扣办法，提高经费的使用绩效，确保完成省、市总下达全年目标任务。健全完善工会审计监督机制，进一步提高审计监督效能，超额完成市总下达全年基层工会经费审查任务。

宣传提形象。着力做好工会舆论宣传和信息报送工作，超额完成市总下达全年信息报送，认真做实宣传教育工作，内强素质，外树形象。

救助保覆盖。积极谋划好2017年“两节”期间送温暖工作，对全县特困职工、困难职工和困难劳模开展深入走访、调查摸底工作，掌握困难职工群体第一手资料，努力形成工会常态化帮扶运行机制，不断增强工会救助覆盖面。（灌南县总工会  花红斌徐能如）