灌南县总工会针对县域内和在外地务工农民工的实际情况，不怕麻烦，不辞辛劳，为农民工兄弟着想，为农民工兄弟分忧，一步一个脚印扎扎实实做好农民工入会和服务工作，真正把工会建成农民工的娘家。

抓实组织建设，农民工入会无盲区。召开专题会议部署农民工入会工作，全县各级工会以非公企业为重点，全力推进各类新建企业、农合社、村等领域工会组建工作，不断加大农民工会员发展工作力度，最广泛地把农民工组织到工会中来。

抓细技能培训，农民工需要无烦恼。联合县各大产业园区工会以加快广大职工包括农民工转岗待岗技能培训和扩大就业岗位作为主要工作措施，为农民工提供各类中短期培训，组织定向式、订单式培训。凡是农民工想到的，工会努力全部做到。

抓准维权服务，农民工报酬无风险。年初联合县人社、住建等单位联合开展“关爱农民工”“农民工学法活动周”等活动，通过发放《法律援助条例》《省工会一办法七条例》等法律法规宣传资料、现场咨询等形式，把与农村生产、职工生活息息相关的法律法规和政策送进基层，送到职工手中。

抓真就业援助，农民工创业无门槛。与人社等有关部门联合开展促进农民工就业的春风行动、民营企业招聘周等系列活动，不断加强政策引导，积极与金融、税务、工商等部门协调，将小额贷款向愿意创业的返乡农民工倾斜。

抓牢扶贫济困，农民工档案无例外。全县各级工会普遍建立困难农民工档案，把困难农民工帮扶扩展到工会帮扶困难职工的各个方面。

抓住安全生产，农民工健康无后患。积极推动农民工较多较集中的企业开展以安全生产为主旨的“安康杯”竞赛，有力的促进了企业改善农民工生产生活条件。紧紧抓住安全生产红线，让农民工健康无后患。

抓好异地维权，农民工待遇无异样。针对灌南籍外出务工人员维权难的实际状况，灌南县总工会开动“千里维权大篷车”，南上北下，与杭州下城区工会、青岛市南区工会联合签订“跨省城际间外来务工人员维权合作协议”，让灌南籍外出务工人员在输入地享受当地“四同”政策：即经济上同工同酬、政治上同城同策、法律上同责同权、文化上同需同享。（灌南县总工会  花红斌徐能如）