灌南县总工会针对县域工会实际，采取拉网式排查，消灭建会空白点，攻克建会难点，把准职工兴趣点，不等不靠，自加压力，全方位推进工会组织建设。

量上增加保数字。工会组建只有数量的增加，才能保证职工的知晓率。灌南县总工会按照年初市总签订的目标责任状，自加压力挖潜力，保证工会会员数时间过半任务过半，让工会队伍不断壮大，让职工愿意加入工会，让工会影响不断提升。

质上提高保效益。工会组建看起来容易做到难。工会组建的质量直接影响工会效益。灌南县总工会一直注重工会组建工作的质量，采取党工共建。双亮双创、对工会干部进行素养培训、举行丰富多彩的文体竞赛等活动，不断提升工会组建质量，确保工会组建效益。

面上覆盖保形象。灌南县总工会针对工会组建的实际，防止计划工会、数字工会、空壳工会、纸上工会，对新组建的工会利用行业工会采取帮联比促等方法，让他们不断规范、充满活力，让职工实实在在感受到加入工会有益处，真正做到工会是职工的娘家，工会干部是职工的娘家人。

点上突破保难点。工会组建必须建起来、动起来、活起来。灌南县总工会根据县域实际，紧紧抓住建筑行业、家庭农业合作社、中小企业园、部分小微企业等工会组建难点，成立组织，安排专人，责任到位，县总和基层工会联动，确保效果。保证有职工的地方就建有工会，有工会的地方就开展活动，有工会的地方就充满精彩。（灌南县总工会  花红斌 徐能如）