今年以来，灌南县总工会以服务经济建设为中心任务，大力推进职工素质提升工程，全力打造服务全县转型升级、科学发展的高素质建功团队。

一是大力弘扬劳模精神。今年以来，县评模领导小组多次召开专题会议，推荐评选省劳模3名；在县电视台、灌南日报开辟《劳模风采》专栏，多形式集中宣传了13名劳模先进事迹；新建劳模创新工作室5个、劳模服务站4个、组织农技传帮劳模志愿服务队开展广场咨询活动1次，让劳模精神和先进典型成为全县推动经济大发展、推进转型升级的强大助力。

二是着力开展劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为载体，联合县交运、住建、水利等单位举行灌南县“建功立业十三五、沿海开发争一流”重点工程立功竞赛启动仪式，成立竞赛领导小组，制定竞赛方案，涉及参赛职工7000余人，编发《竞赛简报》4期，堆沟新城·园区邻里中心、新港大道工程东环路、县第一人民医院等一批重点工程劳动竞赛成为全县职工大开发、大建设的主战场。

三是全力提升职工素质。按照县总下发《关于举办全县职工技能竞赛的通知》文件精神，全县共举办护理、砌筑工、抹灰工、园艺修剪、点钞、数字录入、汉字录入等12个工种技能比赛，涉及参赛职工7900余人；全县新增“创争树”主题教育活动单位30家，选树学习型示范点13个，培育市级职工书屋示范点6家；会同县有关单位举办庆“新春、三八、五一”系列活动，先后举办职工牌类、球类、环湖跑、女职工自行车慢骑、广场健身操等文体比赛活动11次，涉及参赛职工3000多人次；积极组织全县职工参加全市第二届寻找港城“十大最美职工”系列评选活动，我县绿化工赵丽、导游嵇成、公交司机孙艳获得全市第二届港城“十大最美职工”荣誉称号。（灌南县总工会  于通军）