灌南县总工会认真研究新常态下的工会实际，狠抓重点，克服难点，突破工会组建空白点，突出工会组建，确保固本强基确保，使工会可持续发展。

党工共建消灭建会空白点。以非公有制企业、新社会组织、城区现代服务业、小微企业联合工会建设为重点，通过党工共建，谁引资谁组建，对组建工作进行督查，消除建会空白点，在提高非公企业建会率和职工入会率上取得实质性进展，确保工会建起来、动起来、活起来。

行业协会组建提升凝聚力。25人以上企事业单位建会率达到95%以上，“三会同步”组建率达100%；80%的乡镇、系统、园区工会达到省、市模范工会标准。根据实际，开展行业协会工会组建工作，通过工会组建、工会活动、模范之家创建不断提升工会的凝聚力。

双争活动深化展示新形象。在各类企业中开展“双亮”“三公开四统筹”“党建带工建”等活动。完善“工会代表常任制”工作，深入开展争创“模范职工之家”、争做“优秀工会干部”活动，完善基层工会运行机制，激发基层工会活力，将工会各项重点工作统一整合到职工之家建设之中，推动建“家”工作不断创新发展，通过活动展示工会新形象。

党风党纪教育增强新活力。进一步加强工会党员干部的党风党纪教育,通过“两学一做”真正提升工会干部素质，提升工会战斗力。加快工会工作的信息化、网络化建设，促进提高工会组织的服务效能和水平。

 (灌南县总工会  花红斌  徐能如)