灌南县总工会针对农民工打工流动性大的特点，对在外地务工比较集中的青岛、杭州等地，进行农民工入会再动员、再排查，确保农民工兄弟都能找到“娘家”。

农民工入会，共建共管齐推进。灌南县总工会根据党建带共建，工建服务党建的要求，与杭州下城区、青岛南山区等总工会积极探索工会共建共管新做法，签订共建共管机制的合作原则：相互支持、相互学习；加强交流、信息互通；加强合作、联动维权。与此同时，两地总工会共同努力，在杭州的下城区成立了“灌南县驻杭流动党委工会委员会”，纳入下城区总工会管理，参加下城区总工会的一切活动，按照“组织起来，切实维权”的思路，认真履行组织农民工、引导农民工、服务农民工、维护农民工合法权益等各项职责，逐步实现农民工在当地经济上同工同酬，政治上同责同权、文化上同需同享、生活上同城同策的目标。

农民工入会，摸底排查稳推进。灌南县输杭农民工总量大，同时，工作岗位多样，务工地点分散，组织输杭农民工入会是一项面广量大的工作。灌南县总工会与下城区总工会每年不仅与“灌南县驻杭流动党委工会委员会”签订农民工入会工作责任状，还及时开展服务，依托县内的乡村组织，逐一走访输杭农民工家庭，指点输杭农民工家人转告输杭农民工在杭期间要迅速加入工会组织，遇到问题及时请当地工会组织帮助协调解决。同时及时统计输杭农民工的情况（重点是姓名、务工地、务工行业、联系方式等信息），整理归纳后及时提供给“灌南县驻杭流动党委工会委员会”，让其有目标地寻找输杭农民工入会。由于两地工会通力合作，形成双向互动，全县输杭农民工入会工作有序稳妥推进。

农民工入会，就近加入到“娘家”。根据全总“农民工入会集中行动”的新要求，两地总工会决定在输杭农民工入会的工作中再细致再深入，研究集中行动方案。两地工会专门拨出经费10余万元，落实灌南输杭农民工入会工作，下城区总工会在朝晖街道提供专门办公场所、办公设备，为入会工作提供方便。在具体工作中，灌南县驻杭流动党委工会委员会将下城区12个街道分成12个小组，由下城区的灌南流动工会每组安排3人进社区、进企业、进工地认真摸底排查，发放统计表，了解农民工意愿并进行广泛宣传发动，通过调查，灌南在杭农民工超过26000人，近两年在杭州务工的灌南农民工涉及到物流、物业、餐饮、建筑、家庭服务业、零散务工人员3634人还没有加入到工会组织，两地工会及时指导灌南县驻杭流动党委工会委员会将他们的情况逐一登记在册，并根据每一输杭农民工务工的工种、身边工会组织等情况，动员他们就近加入工会，并积极参加所在工会的活动，由于措施得力，确保输杭的农民工全部找到了“娘家”。

（灌南县总工会  花红斌徐能如）