灌南县总工会面对县域基层工会的实际，大胆实践，不等不靠，主动作为，认真做好经审有关工作，“四突出四提高”促进经审工作规范化。

突出队伍建设，提高制度作用。灌南县总工会把经审人员队伍建设放在第一位，选出精通业务且素质较高的人员到经审队伍中来，不断充实经审队伍。其次是建好制度，说到做到，不放空炮，不走过场，不推诿不敷衍；第三是专人负责，有计划有布置有落实有总结。

突出人员培训，提高经审素质。灌南县总工会注重经审人员的政治素质、业务水平、纪律意识、道德水准等方面的培训，让经审人员踏踏实实做事，干干净净为人，快快乐乐工作。

突出经审重点，提高工作实效。灌南县总工会在县域经审工作中，突出重点行业、重点单位、重点部门、重点人员，遇到问题快解决，不马虎、不拖延，不含糊，确保经审工作实效。

突出宣传保障，提高经费效益。灌南县总工会每年定期总结经审工作实际情况，凡是被经审的单位都能收到一份实实在在的经审报告，对经审报告中必须整改到位的情况进行继续跟踪，直到问题解决。同时强化经审工作宣传和表彰工作，让工会经费为职工的快乐生活发挥出积极有效的作用。（灌南县总工会  花红斌徐能如）