日前，灌南县总工会认真统计县域内困难职工群体的具体情况，采取上门拜访、电话咨询、座谈会、让困难职工填表等方式了解困难职工的实际需求，按照省市总有关要求，真心关爱、真切帮助，真情帮忙，帮扶困难职工心贴心。

就业帮助注重造血。建立工会就业培训基地16家，再就业基地11家，免费举办下岗失业人员、困难女职工家政服务培训班2期150余人，为失业困难职工和返乡农民工提供政策咨询和就业创业援助。联合县人社等有关部门开展职业培训1781人、职业介绍705人、输出劳务1692人、资助创业职工40名等培训就业服务，推动税费减免、社会保险补贴、岗位补贴等各种扶持政策的落实。

爱心助学注重感恩。采取日常助学和集中助学相结合的方式，对非义务教育阶段的困难职工和困难农民工子女给予学费资助。积极协调有条件的学校对困难学生开展减免学杂费用、申请助学贷款等多种助学帮扶。2016年，全县共资助困难职工和农民工子女500余名，累计发放助学金107万元。对凡是接受资助的同学共同召开有家长参加的会议，让同学感恩父母，学会做人，对每位资助的同学发一封情真意切的慰问信，让他们感恩社会，报效祖国。今年灌南县总工会受到在外地读大学的三名同学取得成绩时寄来的感谢信。

生活救助注重需要。全面掌握困难职工和农民工家庭生活基本情况，帮助符合条件的300多户特困职工进入低保户，对800余户意外致困家庭实施了40余万元的帮扶。对生活水平在低保线以下但因各种原因尚未享受低保待遇和因天灾人祸造成家庭特别困难的职工和农民工给予生活救助，会同有关部门联合开展住房、水电、燃气和有线电视等方面的优惠服务。

医疗扶助注重快捷。对患大病、重病的500余名困难职工及子女给予医疗费资助，费用高达60余万元，并与有关医疗单位建立帮扶协作关系，通过爱心医院、爱心药店等多种形式为患病的困难职工提供优惠服务。2015年，新筹集职工互助互济会资金6.6万元、发展会员3296人，资助18名患特殊疾病职工9.6万元。对患重病的职工联合有关部门尽快落实有关政策，给予他们报销，防止因病致贫。

法律援助注重效果。组织全县普法知识电视抢答赛，提高了职工学法、用法普及率。采取进企业、进班组等有效形式，大力宣传《工会法》《劳动法》和省“一办法七条例”等活动，发放各类法律法规7000余本，现场解答企业与职工疑问238个、处理矛盾纠纷29件，处理职工工伤事故4起、处理拖欠农民工工资案件2起，共为68名职工、农民工协调解决拖欠款50余万元。实施参与劳动争议案件的协商调解、仲裁和诉讼代理等工作，开动法律维权“大篷车”，积极维护灌南籍外出务工人员合法权益活动，推动开展农民工输出地与输入地工会双向维权，切实抓好典型侵权案件的法律援助和宣传工作。（灌南县总工会  花红斌徐能如）