灌南县总工会针对供给侧结构性改革不断深化的实际，为困难职工着想，认真谋划经济新常态下帮扶工作的实际，三个更加推进帮扶工作更加普惠化。

帮扶体系更加完善。300多平方米职工帮扶服务中心投入使用，解决了职工帮扶服务机构人员编制和配套资金等问题，真正实现与省、市帮扶中心办公自动化、信息互联，资源共享。全县基本建成了以县级职工帮扶服务中心为骨干，11个乡镇、21个系统服务站为支撑，56个规模企业服务点为基础的工会惠民服务体系。积极借助和整合社会帮扶资源，联合人社、物价、公积金等部门解决了患大病特困职工“医疗二次报销”、低收入家庭享受住房公积金贷款贴息待遇等一批民生问题。

帮扶机制更加规范。大力开展“特困生活补助、就业岗位帮助、教育爱心援助、大病医疗互助、住房廉租协助、急难临时救助”为主要内容的“送温暖六大帮扶行动”，建立了全县特困职工动态管理数据库，开展了金秋助学、心连心结对帮扶、一线职工疗休养、创新业助创业等品牌活动，形成了帮扶资金筹集多元化、社会化目标。全县工会共筹集各类帮扶资金1847万元，走访慰问困难职工、困难劳模、农民工6327人；发放劳模“三金一贴”142万元；发放困难家庭大学生助学金39万元；扶持自主创业137人次，组织160余名一线职工疗休养，实现了工会帮扶“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”的常态化运作机制。

帮扶活动更加扎实。针对全县市级以上企业困难劳模因子女上学、患重大疾病、意外灾害等情况，缴纳社会养老保险有较大难度的，县总工会首创特困劳模“爱心助保工程”，首期已为12名特困劳模补足保险费5万余元；组织全县9个工会代表团166名代表开展“四帮联四促进”活动，尽心竭力地帮助企业和职工排忧解难；大力开展“百年三八”纪念活动和“幸福女性快乐工作”主题系列活动，举办了以爱心助困、“两癌”普查、单亲女职工结对帮扶等为主要内容的“关爱行动月”系列活动，形成了关爱服务女职工的浓郁氛围。（灌南县总工会  花红斌徐能如）