灌南县总工会根据新形势下的工会工作实际，想方设法营造创业就业岗位，使农民工由以往的“雁南飞”变为如今的“凤还巢”。

就近工作好处多。“在家门口工作不仅能照顾家庭，而且工资比在外打工也少差不多，更重要的是心情舒畅”。今年灌南县部分农民工没有到外地就业，而是选择本县企业上班。灌南县总工会联合有关部门，多措并举让许多农民工留在家门口上班，让“雁南飞”变“凤还巢”。

信息互通促就业。为了吸引农民工在家门口就业，灌南县总工会积极开展“送政策、送岗位、送信息、送培训”活动。联合县劳动就业等部门定期开展以帮助农民就业为主题的创业就业活动，向农民工发放就业信息，广泛收集适合农民工的就业岗位，开展农民工就业创业培训，联系组织县内四大园区、乡镇、用工企业，举办专场招聘会，将用工信息送到农民工手中，为农民工就业搭建平台。

营造氛围促创业。为鼓励农民工返乡创业，灌南县总工会联合有关部门和乡镇制定一系列优惠政策，采取贷款扶持、税费优惠等办法，放宽农民工返乡创业的准入条件，每年充分利用在外务工人员集中返乡的时机，建立与灌南籍在外成功人士的联系制度，向他们宣传家乡的变化和发展形势，让他们为家乡的发展献计献策，并建议有投资能力的人员回乡创业。积极营造“返乡创业光荣”“创业受尊重”的舆论氛围，加大创业环境的治理和优化，让返乡农民工顺心、安心、舒心地创业，在亲情和政策的感染下，许多在外务工人员带着资金、技术和先进的管理经验纷纷回乡创业。据不完全统计，仅2016年全县就有116名农民工回乡创业，打开在家乡创业的一片新天地。（灌南县总工会  花红斌徐能如）