灌南县总工会针对县域企业实际，关心企业，关爱职工，自加压力，强化责任，联合有关单位，“四突出” 做好劳保工作。

突出劳动保护组织架构。县域所有企业成立组织，成立班子，每个企业都要有劳保专员。周密安排，加强领导，确保劳动保护有组织，有人抓，天天抓，抓天天。

突出劳动保护宣传工作。利用灌南电视台、灌南人民广播电台、《灌南日报》、政府网站等融媒体宣传劳动保护的重要性，开展劳动保护专题报道，宣传劳动保护的优秀企业，确保劳保深入人心，人人重视。

突出劳动保护隐患排查。灌南总工会联合相关单位、乡镇、企业，形成合力，定期不定期检查劳保工作，及时通报劳保中存在的突出问题及安全隐患，并专人跟踪负责，直至问题解决。今年1到10月份为126家企业排查安全隐患86件并全部解决，为3家企业对职工劳保工作不到位进行了整改。

突出劳动保护总结表彰。灌南县总工会注重劳保总结表彰工作，每年12月底都要对一年的劳保工作进行总结表彰。查找不足，补齐短板，总结经验，稳步前行。

（闻舞 通军 通讯员 周德平）