灌南县总工会根据县域职工实际情况，周密安排，精心谋划，听取基层职工想法，紧紧围绕经济建设这个中心，抓住发展第一要务，围绕加快发展方式转变、促进经济转型升级，组织动员职工投身主战场、当好主力军、唱响主旋律。

让深化主题活动成为服务转型升级的动力源泉。围绕“热爱灌南大讨论”，积极践行社会主义核心价值观，大力开展“中国梦·劳动美”等主题教育宣传活动，立足灌南工会网、灌南日报等新闻舆论宣传阵地，以举办座谈讨论会、主题演讲、专题征文、经验介绍等贴近实际、贴近职工的方式，使推动经济发展转型真正入脑入心，大力唱响劳动光荣、创造伟大的时代主旋律，汇聚起广大职工追梦筑梦的正能量。

让强化劳动竞赛成为服务转型升级的坚实平台。广泛开展“建功十三五、沿海开发争一流”劳动竞赛，认真组织以“六比一创”为主要内容的重点工程劳动竞赛，团结带领职工找准服务发展突破口，利用重大项目、重点工程影响力大、带动力强的优势，根据不同产业特色，有目标、有重点地开展提高产品质量、拓展营销空间、提高管理水平、提升服务层次等方面的重点工程劳动竞赛，推动各类项目建设提质、提速、提效。通过“十佳金点子、十佳创新成果、十佳操作法”评选表彰活动，使广大职工敢创新、善创新成为灌南企业做强、产业升级的关键支撑。

让提高职工技能成为服务转型升级的人力优势。充分挖掘各种资源优势，为打好灌南科技创新驱动主动战，着力培养一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。认真组织好2017年的第四届灌南县职工职业技能大赛，通过各具特色的练兵比武活动，积极配合企业从更高层面上、更大范围内提升职工技能。在全县各行各业培养选树10名具有突出工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、做出突出贡献的“灌南工匠”，不断激发职工的创造活力和工作热情，使他们逐步成为服务地方产业发展、推动灌南经济腾飞的多面手和排头兵。

让弘扬劳模精神成为服务转型升级的先锋模范。在成立县劳模志愿服务总队，节能减排、农技传帮和健康保健三个服务分队的基础上，再成立城市管理、法律服务分队，开展百名劳模志愿服务活动，引领在职劳模岗位建功立业，帮扶困难劳模促进社会稳定，发挥退休劳模光辉余热。继续在全县选树命名一批“劳模创新工作室”，用劳模精神感动职工、启迪职工、鼓舞职工，让劳模精神和先进典型成为全县加快经济发展强大助力。（灌南县总工会  花红斌徐能如）