一是推进职工素质提升工程，凸显职业道德建设亮点。积极开展职工创新和技能竞赛活动，帮助职工提升岗位技能和绩效。

二是推进助力发展创新工程，凸显职工岗位创新亮点。发挥职工岗位创新正向作用，完善职工创新平台，做好劳模培育、关爱、管理工作。

三是推进民主管理深化工程，凸显基层工会干部公推直选亮点。深化多级民主管理，形成一套规范的基层民主选举制度。

四是推进职工文化拓展工程，凸显服务企业发展亮点。做到艺术文化与职业道德建设相结合、艺术文化与服务企业发展相结合，使职工文化持续繁荣发展。

五是推进职工关心关怀工程，凸显平等协商亮点。认真开展平等协商，《集体合同》实事项目继续向一线职工、低岗职工倾斜，确保落实好职工关心关怀工程。（徐池）