元旦将近，海州区总工会捷报频传，“老总调解员”机制荣获市第四届十大法治事件。

海州区总工会在非公企业较集中的洪门工业园区探索实施“老总调解员”工作制度，为企业和职工提供近距离法律服务。通过邀请企业老总参加工会组织的劳动争议调解现场观摩、聘请其作为工会劳动争议特邀调解员等方式，督促企业管理者自觉学习劳动法律法规，在依法规范劳动用工管理制度、预防和调处本单位劳动争议的同时，帮助其他企业规范和调处劳动争议，并取得显著成效。

目前，老总调解员工作机制在全区范围内逐步推开，共有企业老总调解员45名，参与调解各类劳动争议65件，调解成功率达100%，帮助职工讨回工资、工伤赔偿等各项费用140多万元。“老总调解员”创新做法在全市、全省工会交流推广，被《新华日报》《工人日报》等多家主流媒体刊载报道。

（通讯员赵鑫鑫      赵炳博  报送）