近年来，开发区总工会深入贯彻习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”的重要指示精神，结合工业集聚区特色，实施“三强化三突出”工程，重抓非公企业工会组建，补齐基层工作短板，为促进企业和谐发展，推动产业强区，实现“高质发展 后发先至”奠定了坚实基础。

强化组织领导，突出党工共建。开展“集中组建季”活动，相继出台了关于加强非公企业工会组建工作的一系列文件，明确了“建起来、转起来、活起来”“三步走”的发展路径。大力推进党组织书记与党员工会主席交叉兼职，工会女工委与妇联主席交叉兼职的模式，做到在机构上对应设置、人员上相互兼职、工作上彼此促进。始终树立“一盘棋”意识，紧扣企业中心工作，对党工工作进行统一谋划、统一部署，发挥党组织的战斗堡垒作用和工会组织的桥梁纽带作用。

强化力量整合，突出各方配合。重视加强与区工商、经济发展、企业服务、规划建设、劳动保障等部门的联系与沟通，整合各方力量共同推动非公企业工会组建工作的有效开展。坚持从源头抓起，企业在工商部门注册登记后，及时进行对接，向企业发放基本信息调查表、工会工作实用手册，引导企业提高工会工作重视度。坚持从服务入手，与企业服务中心联合“百企大走访”活动，集中走访未建会企业开展宣传工作，尤其是加强与外资企业的沟通，宣传工会组织在构建和谐劳动关系及促进企业发展中的重要作用。

强化业务指导，突出规范运作。制定下发非公企业规范化建设意见，明确了非公企业工会组建工作的标准和目标，使非公企业工会组建工作规范有序地开展。配合区党群部制定《企业党群指导员选派管理考核办法》，从机关部门、退休党员干部、优秀企业干部中选聘专兼职指导员100名，点对点指导企业组建工会，采取集中培训、送课上门等方式，着重抓好工会工作指导员及工会干部队伍建设，每年举办企业工会干部培训班2期，培训人员100人次以上。(开发区总工会)