近年来，开发区总工会全面推进企业劳模创新工作室创建工作，实施“三个一”行动，打造劳模创新工作室党支部，强力推进劳模创新工作室“双创双提升”。

围绕一条主线。以习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神为主线，坚持以党建带工建，以工建促党建，结合园区党旗红品牌建设，在劳模创新工作室创建党支部或党先锋岗，从劳模党员中推选党支部书记。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神宣讲、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，提高工作室成员的政治素质和理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚定不移听党话、跟党走，把劳模创新工作室打造成教育职工的平台和发展劳模先进性的政治阵地。

打造一支队伍。认真贯彻《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》，以劳模创新工作室为阵地，根据企业岗位技能要求和职工提升技能素质需要，开展岗前培训、在岗技能提升培训和高技能人才培训；组织工作室成员加强科技创新和开展技术交流，鼓励职工参与创新攻关活动，开展科技研发、技术创新、技术攻关、发明创造和以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议、小节约”为主要内容的“六小”竞赛活动，全面提升职工技术水平和技能素质，打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍。

选树一个典型。以打造市级劳模创新工作室为重点，选树江苏华海诚科新材料股份有限公司“成兴明劳模创新工作室党支部”为示范，由5名劳模党员为核心、5名党员及10名职工组成的团队，带头攻坚塑封料技术瓶颈，填补国内空白，打破国外产品在我国的垄断地位；申请发明和实用新型专利33项，其中3项获评国家级重点新产品、10项获评江苏省高新技术产品，且成果均已实现产业化生产；先后荣获江苏省科技进步二等奖1次、三等奖2次，连云港市科技进步特等奖1次、一等奖4次、三等奖2次。

通过打造“双创双提升”劳模创新工作室，充分发挥劳模党员先锋模范作用，加快推动产业基层党组织和高技能产业工人队伍建设，为实现“高质发展、后发先至”大突破、建设“强富美高”新港城作出新的更大贡献。（李昌龙）