在连云区“双进双促”动员会召开后，为尽快掌握联系点困难群众和企业的准确情况，区总工会迅速行动起来，通过采取发放问卷调查、登门入户了解、走访座谈访谈等措施，切实注重加强活动的前期走访调研，做到“三个带下去、三个带上来”，为下步梳理找准问题关键点打下坚实基础。

一是注重问题导向，开展问卷调查。为了掌握居民和企业在就业创业、法律援助、人才需求等方面的帮扶意向，结合省市区党代会精神，向联系点社区和企业提供了《困难弱势群众帮扶意向统计表》、《惠民实事统计表》、《企业人才工作及载体建设情况摸底调查表》、《企业发展情况走访调研表》200余份，现场发给社区党员、困难群众、企业职工填写，着力排查影响困难群众职工生活水平提高、制约企业发展的突出问题，把群众职工和企业的关切点、期盼点找准找实。

二是注重多方意见，开展座谈访谈。2月24日，区总工会副主席滕士运一行先后深入联系点庙岭社区和连云港市金辰实业有限公司开展“双进双促”走访座谈活动。在同社区负责人和周边群众交谈过程中，仔细询问记录社区3户困难弱势群众现状，并现场联系上级有关部门，帮助寻求政策支持。在与金辰实业公司负责人访谈中，现场解答了公司关于职工子女教育、职工代表培训、劳务派遣职工工会经费提取等方面的政策和法律疑问，并对企业经营现状、工会工作进行了了解。

三是注重实地考察，登门入户了解。按照《实施方案》的时间节点要求，制定了《走访入户时间计划表》，确保在3月上旬前完成对联系点群众和企业的全部走访。同时，对每一家走访过的企业、居民分类建立档案，对收集到的基本资料进行提炼分析整理，召开部门专题研讨会进行会商初步解决方案。截至目前，已经完成对22户居民和3家企业的入户摸排工作，协调完成对庙岭社区松树南巷8栋居民楼楼道破旧窗户的更换，其他2件惠民实事也正在积极协调推进中。