近日，连云区总工会迅速组织动员全区职工学习《新时期产业工人队伍建设改革方案》文件精神，通过落实投身重大项目建设、职工技能素质提升、“互联网+”普惠服务等三项举措，全面推动产业工人队伍建设改革，团结带领广大职工为建设“强富美高”新连云贡献智慧和力量，以优异的工作实绩向党的十九大献礼。

一是以项目建设为龙头，四个意识再强化。优化完善竞赛组织架构和考评体系，围绕全域旅游创建、全国文明城市创建、民生实事工程建设等开展“投身重点工程建设、打造强富美高新连云”主题劳动竞赛活动，充分发挥产业工人在经济社会发展中的主力军作用。年内组织1万名职工参加主题劳动竞赛和技能比武，开展全区性职工职业技能竞赛12个项目（工种），重点围绕中华路西延、新丝路公园、羊山岛生态保护与修复项目、华乐合金二期工程、三吉利公司邻甲酚等重点工程项目开展立功竞赛活动。以校车安全驾驶、紫菜养殖加工、导游讲解、鲜肉分割、美食烹饪等为主题，开展技能比武活动，推动职工技能水平提高。

二是以技能提升为关键，岗位培训再优化。认真贯彻中央《新时期产业工人队伍建设改革方案》，加大对产业工人创新扶持力度，深化“班组长成才计划”和职工素质提升工程，高度重视广大职工的多样化需求，加强与专业培训机构的合作，紧贴“互联网+”行动计划，结合我区产业特点，提供菜单式培训，年内培训企业创新发展紧缺人才和各类专业技能人才1000人次。积极推广企业内部职工技术技能等级评聘制度，开展首席员工、技术能手带徒活动，畅通一线职工技能晋级绿色通道。

三是以“互联网+”为抓手，普惠服务再升级。做实职工“双线普惠”服务。认真贯彻落实《全国工会网上工作纲要》和《全省工会工作建设方案》，进一步探索“互联网+”与工会工作的深度融合，利用工会网站、微信公众号等平台打造“数字工会”，推动与职工生产生活相关的就业创业、困难帮扶、法律援助、安全生产、心理疏导、职工教育等工作在网上实现，致力形成线上工会与线下工会相结合的服务模式。大力推进职工“普惠制”服务，加大宣传力度，组织发放工会会员龙卡5000张，满足职工群众多元化需求和城市服务功能智能化发展的需求。