2019年，连云区总工会坚持把增进职工福祉作为工会工作的出发点和落脚点，集中力量抓好先锋、立功、成长、普惠、航标、提升、燎原、关爱、春风、交友等“十大行动”，推动全区工会工作迈上新台阶。

实施“先锋”行动，评选表彰基层工会组织、“五十佳”最美职工，选树培育一批先进典型。实施“立功”行动，年内组织万名职工参加劳动竞赛，开展技能竞赛不少于12项。实施“成长”行动，推进企业班组长成长与职工技术技能提升，全年培训技术职工300人，考证率达80%以上。实施“普惠”行动，年内新增发放工会会员服务卡1000张，新增会员卡优惠服务单位6家。职工互助互济参加规模达到4000人以上。“连工惠”平台完成目标注册人数6000名。实施“航标”行动，推进厂务公开、民主管理制度化、规范化，年内评选优秀职代表和优秀职代会提案各10件。

实施“提升”行动，推进工资集体协商扩面增量，提升“含金量”，年内新增规范达标企业20家。实施“燎原”行动，开展社会组织建会工作突破年，新建工会组织10家以上，新成立行业工会不少于4家，新发展会员1500人。实施“关爱”行动，年内组织100名以上一线职工、劳模和先进人物参加疗休养和健康体检。实施“春风”行动，送岗位、送法律、送健康、送图书、送文艺到基层，举办各类文体活动不少于10场。实施“交友”行动，工会干部进企业、进车间，访职工、办实事，年内为职工解难题不少于20件（朱远 报送）。